“Korsan olmak, donanmaya katılmaktan daha eğlencelidir.”

Bu söz, yaratıcı isyanı kurumsal düzene karşı konumlandıran kısa ve çarpıcı bir slogandır. Korsan metaforu, yerleşik kurallara meydan okumayı, risk almayı ve bağımsızlığı çağrıştırır. Donanma ise hiyerarşiyi, disiplini ve itaati temsil eder. İkisi arasındaki karşıtlık, yalnızca bir işyeri tercihinden ibaret değildir; bir zihniyet farkıdır.

Sözün bağlamında korsanlık, teknolojide alışılmadık yollar denemeyi ve büyük rakiplere karşı küçük ama hızlı bir ekibin esnekliğini savunur. Eğlence vurgusu önemlidir: Jobs için yenilikçi iş yapmak, aynı zamanda ciddiyetten kopmayan ama keyifli bir oyun duygusu içermelidir. Korsan imgesi bu oyun duygusunu, keşif merakını ve kurallara meydan okuma cesaretini tek bir kelimeye sığdırır.

Günümüzde bu söz, büyük teknoloji şirketlerinin içinde bile küçük ekiplerin neden bazen daha özgür ve üretken olabildiğini düşündürmektedir. Ancak korsanlığın uzun vadede kendi düzenini kurmak zorunda kalması da bu metaforun içinde gizli bir ironidir.